Mitä
Tunnistamme elimen ihmisiin ja ympäristöön liittyvät olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet.
Tervetuloa Veljekset Toivanen Oy
Päättäminen strategisista eli olennaisista vaikutuksista, riskeistä ja mahdollisuuksista sekä niihin liittyvistä
Prosessin omistaja : Heidi Kauppila, Veljekset Toivanen Oy
Mitä
Tunnistamme elimen ihmisiin ja ympäristöön liittyvät olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet.
Miksi
Ymmärtääksemme yritystä, sen strategista roolia yhteiskunnassa ja sen riskiprofiilia on tärkeää ymmärtää, miten se vaikuttaa ja miten se vaikuttaa ympäröivään maailmaan.
Miten
Yhdistelmällä sidosryhmien osallistumista, tekoälyapua ja ryhmäpäätöksentekoa työpajoissa keräsimme tietoa ja valitsimme, mitkä vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet ovat olennaisia.
| IRO-näkökulma | Mitä otetaan huomioon olennaisuutta päätettäessä |
|---|---|
| Mahdolliset positiiviset vaikutukset | Mittakaava, laajuus, todennäköisyys |
| Todellinen myönteinen vaikutus | Vaaka, laajuus |
| Mahdolliset negatiiviset vaikutukset | Vakavuus (asteikko, laajuus, IRR), todennäköisyys |
| Todellinen negatiivinen vaikutus | Vakavuus (asteikko, laajuus, IRR) |
| Riski | Suuruus, todennäköisyys |
| Mahdollisuudet | Suuruus, todennäköisyys |
| termi | Mittakaava | Lyhyt kuvaus |
|---|---|---|
|
Mittakaava
|
5: Innoduelin voittoprosentti 85–100 = erittäin tärkeä 4: Innoduel winrate % 70–85 = erittäin tärkeä 3: Innoduelin voittonopeus % 50–70 = keskitaso 2: Innoduel winrate % 30–50 = alhainen prioriteetti 1: Innoduel-voittonopeus % 0–30 = erittäin alhainen prioriteetti |
Tärkein tekijä päätöksenteossa. Koskee positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia. Kertoo positiivisen tai negatiivisen vaikutuksen havaitun merkityksen. |
|
Laaja-alaisuus (Scope): AI:n ehdottama
|
5: Saattaa vaikuttaa koko maailmaan 4: Kokonaisiin yhteiskuntiin ja ekologioihin saattaa vaikuttaa 3: Tämä saattaa vaikuttaa tuhansiin ihmisiin tai tiettyihin paikkoihin 2: Pienet ihmisryhmät tai hyvin paikalliset alueet voivat vaikuttaa 1: Yksittäiset ihmiset tai erittäin paikalliset luonnonilmiöt voivat vaikuttaa |
Kuinka laaja vaikutus on? Kuinka monta ihmistä / kuinka laaja alue vaikuttaa? |
|
IRR
|
5: Ei voida korjata 4: Erittäin pitkä korjausaika (100–1000 vuotta) 3: vuosikymmeniä korjaamiseen 2: Vuosia korjaamiseen 1: Erittäin helppo korjata |
Voidaanko vaikutus korjata? Missä määrin vaikutus on mahdollista kääntää? |
|
Vakavuus
|
1–5 mittakaavan, laajuuden ja IRR:n perusteella | Asteikon, laajuuden ja IRR:n yhdistelmä |
|
todennäköisyys
|
Kuvaa, kuinka todennäköistä on, että riski tai mahdollisuus toteutuu. | 1. Riskit ja mahdollisuudet: Tietyn riskin tai mahdollisuuden suhteellinen todennäköisyys. 2. Mahdolliset vaikutukset: Arvioitu vaikutuksen todennäköisyys. |
|
suuruus
|
Kuvaa riskin tai mahdollisuuden suhteellista mahdollista taloudellista vaikutusta. | Riskin tai mahdollisuuden suhteellinen mahdollinen taloudellinen vaikutus. |
Käytimme parivertailua vaikutusehdotusten priorisoimiseksi vaikutuksen laajuuden perusteella. Tämä menetelmä tarjoaa muutamia keskeisiä etuja sellaiselle prosessille kuin Double Materiality Analysis (DMA):
Stakeholder Group Toimittajat
Stakeholder Group Johtoryhmä ja hallitus
Stakeholder Group Asiakkaat
Stakeholder Group Työntekijät
Stakeholder Group Toimittajat
Stakeholder Group Asiakkaat
Stakeholder Group Työntekijät
Stakeholder Group Johtoryhmä ja hallitus
PAIRWISE VERTAILUA KÄYTETÄÄN RISKIEN JA MAHDOLLISUUDEN EHDOTTOJEN LUOKITTAMISEEN/ASETTAMISEEN.
Osallistujat priorisoivat riskit ja mahdollisuudet käyttämällä pakotettua parivertailumenetelmää ExecutESG-verkkosovelluksessa.
Menetelmä toimii seuraavasti: Osallistuja näkee kaksi riski- tai mahdollisuusehdokasta kerrallaan.
Tämän jälkeen osallistuja valitsee vastauksen, jonka hän katsoo olevan sopivampi vastaus käsillä olevaan kysymykseen.
Päätös edetä seuraavaan pariin on tehtävä.
Parit, joita käyttäjät vertaavat, valitaan satunnaisesti kaikkien vastausten joukosta.
Tämä satunnaisuus tarkoittaa, että käyttäjä voi nähdä yhden vastauksen useita kertoja.
Vertailu on anonyymiä ja ulkopuolisista vaikutuksista vapaata.
Tämä tarkoittaa, että muut osallistujat eivät vaikuta muiden tekemiin päätöksiin
(toisin kuin työpajat, joissa sosiaaliset paineet voivat ohjata keskustelun kulkua).
Menetelmä auttaa keräämään ja priorisoimaan riskejä ja mahdollisuuksia läpinäkyvästi.
Prosessi tai politiikka voidaan auditoida ja jopa tuhansia eri sidosryhmien jäseniä voidaan kutsua helposti.
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Joihinkin asiakkuuksiimme liittyy merkittävä liiketoimintariski | 89 | 5 |
| Työtapaturmat voivat aiheuttaa pysyviä vammoja | 85 | 5 |
| Riski hinnoitteluvirheeseen urakkaa laskettaessa | 83 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kaluston huono kunto antaa asiakkaille huonon kuvan meistä | 80 | 4 |
| Kaluston huono ylläpito heikentää suorituskykyä | 80 | 4 |
| Työntekijät saattavat vaihtaa työpaikkaa, kun kyllästyvät heikossa kunnossa olevaan kalustoon | 78 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Joihinkin asiakkuuksiimme liittyy merkittävä liiketoimintariski | 88 | 5 |
| Riski hinnoitteluvirheeseen urakkaa laskettaessa | 83 | 4 |
| Tietovuotoriski henkilöstön kautta | 71 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kaluston huono kunto antaa asiakkaille huonon kuvan meistä | 80 | 4 |
| Kaluston huono ylläpito heikentää suorituskykyä | 77 | 4 |
| Työntekijät saattavat vaihtaa työpaikkaa, kun kyllästyvät heikossa kunnossa olevaan kalustoon | 76 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun, kynnys vaihtaa yhteistyökumppania on suuri, mikä tuo jatkuvuutta ja turvaa | 100 | 5 |
| Monipuolisten ammattilaisten ansiosta Veljekset Toivanen pystyy tarjoamaan monenlaisia urakoita | 82 | 4 |
| Kannustava johtaminen ja työntekijöiden kuunteleminen sitouttaa työntekijöitä, koska he kokevat olevansa arvostettuja | 79 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun, kynnys vaihtaa yhteistyökumppania on suuri, mikä tuo jatkuvuutta ja turvaa | 85 | 5 |
| Kannustava johtaminen ja työntekijöiden kuunteleminen sitouttaa työntekijöitä, koska he kokevat olevansa arvostettuja | 79 | 4 |
| Työntekijät ovat pitkäaikaisempia, kun työtehtäviä voi haluttaessa vaihtaa ja työnkuvaa monipuolistaa | 76 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun, kynnys vaihtaa yhteistyökumppania on suuri, mikä tuo jatkuvuutta ja turvaa | 100 | 5 |
| Monipuolisten ammattilaisten ansiosta Veljekset Toivanen pystyy tarjoamaan monenlaisia urakoita | 92 | 5 |
| Monipuolinen ikärakenne mahdollistaa oppimisen sekä konkareilta nuorille että toisinpäin | 83 | 4 |
| Riski/mahdollisuus ehdokas | Voittoprosentti | Arvio (1-5) |
|---|---|---|
| Kannustava johtaminen ja työntekijöiden kuunteleminen sitouttaa työntekijöitä, koska he kokevat olevansa arvostettuja | 82 | 4 |
| Kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun, kynnys vaihtaa yhteistyökumppania on suuri, mikä tuo jatkuvuutta ja turvaa | 79 | 4 |
| Työntekijät ovat pitkäaikaisempia, kun työtehtäviä voi haluttaessa vaihtaa ja työnkuvaa monipuolistaa | 76 | 4 |
| Perspektiivi | Materiaali IRO | Aihe | Ala-aihe |
|---|---|---|---|
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen on merkittävä työnantaja syrjäisemmilläkin alueilla (esim. kaivokset) | [S3] Affected communities | communities' economic, social, and cultural rights |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivasella on hyvä työilmapiiri | [S1] Own workforce | working conditions |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen pienentää hiilidioksidipäästöjään käyttämällä fossiilisten polttoaineiden rinnalla biopolttoaineita | [E1] Climate change | climate change mitigation |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen käyttää ja suosii paikallisia aliurakoitsijoita ja palveluja | [S3] Affected communities | communities' economic, social, and cultural rights |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen tarjoaa monipuolisia työtehtäviä | [S1] Own workforce | working conditions |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen pesee kalustonsa öljynerotuskaivoilla varustetuissa pesutiloissa | [E2] Pollution | pollution of water |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen huolehtii työntekijöidensä hyvinvoinnista | [S1] Own workforce | working conditions |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen työllistää usean eri alan ammattilaisia | [S1] Own workforce | working conditions |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivasen työt voi vaikuttaa vesistöihin ja maaperään | [E2] Pollution | pollution of water |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivasella ei ole kattavia eettisiä ohjeita toimittajille | [G1] Business conduct | supplier relationship management |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivasella kohdellaan työntekijöitä tasa-arvoisesti | [S1] Own workforce | equal treatment and opportunities |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen on luotettava palkanmaksaja henkilöstölleen | [S1] Own workforce | working conditions |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivasella on perheyrityksen arvot (turvallisuus, laatu ja rehellisyys) | [G1] Business conduct | corporate culture |
| Myönteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen pyrkii pitämään kalustonsa mahdollisimman pitkään käytössä | [E5] Circular economy | resources inflows and use |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivasen kalustosta voi tulla kemikaalivuotoja rikkoutumisen tai teknisen vian seurauksena | [E2] Pollution | pollution of soil |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivasen töissä voi altistua vaarallisille aineille | [E2] Pollution | substances of concern |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen voi epäonnistua työssään, minkä vuoksi voimme joutua irtisanomaan henkilöstöä | [S1] Own workforce | working conditions |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivanen toimii alalla, jolla on vaikutusta luonnon monimuotoisuuteen | [E4] Biodiversity and ecosystems | impacts on species and ecosystems |
| Kielteinen Vaikutus | Veljekset Toivasen polttoaineen kulutus on suurta, joten päästöt kalustosta ovat merkittävät | [E2] Pollution | pollution of air |
| Riski suuruus | Kaluston huono kunto antaa asiakkaille huonon kuvan meistä | [E4] Consumers and end-users | information-related impacts |
| Riski suuruus | Tietovuotoriski henkilöstön kautta | [S1] Own workforce | data privacy and security |
| Riski suuruus | Kaluston huoltojen laiminlyönti aiheuttaa kaluston seisomisen, mistä seuraa tuottavuuden heikentyminen | [S1] Own workforce | working conditions |
| Riski suuruus | Kaluston huono ylläpito heikentää suorituskykyä | [S1] Own workforce | working conditions |
| Riski suuruus | Pitkäaikaissairauksien riski ja korvausvelvollisuus | [S1] Own workforce | working conditions |
| Riski suuruus | Vanhemman kaluston korjaaminen ja ylläpito vie resursseja | Suggested topic: Travel and expense management | travel and expense management in sustainability reporting |
| Riski suuruus | Joihinkin asiakkuuksiimme liittyy merkittävä liiketoimintariski, mikä haastaa talouttamme | [E4] Consumers and end-users | business risk management |
| Riski suuruus | Työntekijät saattavat vaihtaa työpaikkaa, kun kyllästyvät heikossa kunnossa olevaan kalustoon | [S1] Own workforce | working conditions |
| Mahdollisuus suuruus | Kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun, kynnys vaihtaa yhteistyökumppania on suuri, mikä tuo meille jatkuvuutta ja turvaa | [E4] Consumers and end-users | social inclusion |
| Mahdollisuus suuruus | Työntekijät pitkäaikaisempia ja pysyvämpiä kun työtehtäviä voi haluttaessa vaihtaa ja työnkuvaa monipuolistaa. | [S1] Own workforce | working conditions |
| Mahdollisuus suuruus | Matala tapaturmataajuus osoittaa, että teemme töitä suunnitelmallisesti ja turvallisuus edellä | [S1] Own workforce | working conditions |
| Mahdollisuus suuruus | Monipuolisten ammattilaisten ansiosta Veljekset Toivanen pystyy tarjoamaan monenlaisia urakoita | [S1] Own workforce | equal treatment and opportunities |
| Riski suuruus | Riski hinnoitteluvirheeseen urakkaa laskettaessa | Suggested topic: Risk management in project pricing | risk management in project cost estimation |
| Mahdollisuus suuruus | Positiivinen työilmapiiri innostaa työntekoon | [S1] Own workforce | working conditions |
| Mahdollisuus suuruus | Monipuolinen ikärakenne mahdollistaa oppimisen sekä konkareilta nuorille että toisinpäin | [S1] Own workforce | equal treatment and opportunities |
| Mahdollisuus suuruus | Kannustava johtaminen ja työntekijöiden kuunteleminen sitouttaa työntekijöitä, koska he kokevat olevansa arvostettuja. | [S1] Own workforce | equal treatment and opportunities |
Riskit ja mahdollisuudet vertailu · 0 0 vastaavaa riskiä/mahdollisuutta
Select two stakeholder groups to compare
Sustainability Indicators · 0 indicators
| Indicator | Imp | R/O |
|---|---|---|
|
Loading materiality data... |
||